潍坊卫生学校远景规划
——校长 徐正田
21 世纪初叶，是建设有中国特色社会主义事业的重要时期。为了实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，贯彻落实《中国医学教育改革和发展纲要》的精神，加快护理、药学和医学相关类职业教育的发展，结合第十六次中等卫生职业教育会议的精神和要求，受昌吉卫校发展的启示，结合学校的实际及现状，特提出以下建议，供参考。
1．努力培养教职员工“以校为家、共谋发展”的创新精神，建立高素质的“双师型”队伍，培育优秀的、爱岗敬业、诚实守信，德、智、体全面发展的新世纪合格人才。
2 ．牢固树立“一心一意谋发展，齐心协力上水平”的观念，以 ISO 质量管理体系为标准，建成“以人为本、敢为人先”的竞争管理机制，让想干事、能干事、会干事、干好事的优秀人才有用武之地。
3 ．优化教学过程，构建新的教学模式。通过研究与实践，形成知识、能力、素质全面提高，学生个性得到发展的，体现职业素质和能力，有专业特点的，产、学、研一体化的教学模式。深化课程体系改革，探索以培养创新精神和实践能力为重点的课程体系，改革教学内容，以专业技术应用能力和基本职业素质为主线，对教学内容进行科学的选择配置、有效组合和合理排序，建立起科学的知识结构和能力结构，改进教学方法。加强对现代教育技术手段的学习、研究和应用，开展多样化的电化教育和计算机辅助教学，建议设“现代化教学能手奖”。
4 ．通过广泛深入的研究论证，制定护理、药学和医学相关专业的人才标准，以此来引导各专业的发展和建设。积极开发筹资渠道，以多种形式吸收社会各企事业单位参与办学、办医院，鼓励社会团体和个人投资、出资和捐资，以此壮大自己。特别要加强中心实验室和实习基地、附属医院的建设，更新教学设备，提高教育技术手段，多方面改善办学条件。
5 ．拓宽筹资渠道，加大教学投入，改善办学条件， 3 － 5 年内建成学校实验中心，每年新上 1 － 3 个中、高标准实验室，培养、提高学生的动手能力。
6 ．加强师资队伍的建设，建立区域性“双师型”师资培训基地，形成一支稳定的、专兼职相结合的“双师型”教师队伍，采取请进来教、送出去学，鼓励自学成才的培养培育人才新机制，壮大教师队伍，确保教学质量。
7 ．加强教材建设，组织有丰富教学经验的教师和行业专家编写一批主要专业的教材，特别要编写一批实践教学辅助教材，以推动实践教学创新，促进实践能力培养。市、省、国家级以上的科研成果、省以上刊物发表的文章、专著及政治业务上获得的奖励必须重奖（见校科技奖罚办法）。
8 ．加强学校立法、执法、遵纪守法和执业准入制度的再教育，以此来引导护理、药学和医学相关类职业教育规范培养目标，确保教学安全、师生人身安全乃至各种安全措施到位并认真抓好落实，对有功人员设重奖制度。 坚持“教育为主，预防帮教在先的法制法规警示教育”，避免以罚代教的不良做法（见“创建平安学校、预防青少年违法犯罪”活动规定）。
9 ．制定并完善对护理、药学和医学相关类高等卫生技术人员的职称和待遇等相关政策，各种奖励和优惠政策坚持向一线倾斜，以利于师资队伍的稳定和职业素质的不断提高。
10 ．加强师生思想道德建设。深入开展中华传统美德和革命传统教育，不断培养青少年学生的爱国情感和民族精神，努力把职业道德培养和职业能力培养紧密结合起来，培养学生爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神和严谨求实的作风，建议设“精神文明爱岗敬业主人翁”奖和“学习明星”奖，营造学习型学校的氛围。
11 ．改革完善招生就业体系，牢固树立“全员抓招生，重点抓就业，注重质量”的办学方针，在本市招生的基础上，建议扩展周边地市县的招生宣传开发工作（日照、五莲、临沂、莒县、沂水、平度、莱州等），确保生源稳定上升，教学质量稳定上升，毕业生就业率稳步上升，满足社会乃至各级医疗、防保、社区服务的用人需求。
12 ．积极推进职业教育领域的中外合作办学，认真贯彻《中外合作办学条例》，学习和借鉴国际上发展职业教育的有益经验和先进的办学理念，引进国际优质职业教育资源，拓展国际招生和就业市场，扩大职业教育领域的国际交流与合作。
13 ．深化学校人事制度改革，加强“双师型”教师队伍建设，积极推进教师及其他专业技术人员、管理人员、工勤人员的聘用（任）制度，促进人才合理流动。优化教师队伍，面向社会公开招聘具有丰富实践经验的专业技术人员和高技能人才，担任专业教师和实习指导教师。
14．加强后勤社会化管理的科学性、实用性、安全性。
在力求稳妥，一事一办的基础上，加快建立后勤服务于一线、服务于师生、服务于事业发展的，适应市场运转模式的综合型科学管理体制。
15 ．建立科学的绩效考评和薪酬制度，逐步提高生产服务一线的技能人才，特别是高技能人才的经济收入，建立优秀技能人才政府津贴制度，要定期开展职业技能竞赛活动，对优胜者给予相应的奖励，认定其相应的职业资格，对“先进模范”人物和优秀教师，按有关规定进行奖励表彰。
16.创建潍坊卫校附属医院的建设，坚持先内后外，自我发展为主的办院宗旨，结合招商引资，采取多方投资、股份制、托管制等各种形式的办院模式，力求服务社会，方便学生实习，满足教师的示教、示范作用的发挥，以保证技能型合格人才培养的质量。
17．加大潍坊卫校的整体宣传力度，全方位的宣传学校发展过程中的优秀教职员工和先进事迹，敢为人先的卫校主人翁精神及高尚美德，齐心协力奋斗 3 － 5 年，携手共创潍坊卫校的美好明天。
潍坊卫校远景规划图 |
潍坊卫校远景规划绿化图 |
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